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Welchen Beitrag leisten Security Awareness Trainings & Social Engineering Tests für die Unternehmenssicherheit?

In einer Zeit, in der die technologischen Abwehrmaßnahmen gegen Cyberangriffe immer ausgefeilter werden, rückt ein Aspekt der Cybersicherheit in den Fokus: der Mensch. Es gilt, das Bewusstsein und die Widerstandsfähigkeit von Mitarbeitenden gegenüber den immer raffinierteren Methoden von Cyberkriminellen zu stärken. Nutzen Sie Security Awareness Trainings und Social Engineering Tests, um Ihre Mitarbeitenden fit und aufmerksam zu machen! Denn am besten geschützt ist ein Unternehmen, wenn auch jeder einzelne Mitarbeitende sensibilisiert und gut geschult ist. Eine starke Firewall an jedem Endgerät ist zwar unerlässlich, aber ein guter Schutz fängt bei den Menschen an.

 

Security Awareness Training – Aufklärung und Verständnis für sicherheitsbewusste Entscheidungen

Ziel eines Security Awareness Trainings ist es, dass Ihre Mitarbeitenden die bestehenden Gefahren erkennen lernen und wissen, wie sie im Ernstfall reagieren sollten. Dabei widmet sich das Training folgenden Punkten:

  • Aufklärung der Mitarbeitenden über die verschiedenen Arten von Cyberbedrohungen,
  • Verständnis für die Rolle jedes/r Einzelnen im Schutz der Unternehmensressourcen schaffen,
  • Befähigung der Mitarbeitenden, sicherheitsbewusste Entscheidungen zu treffen.

Die Trainingsinhalte reichen von der Erklärung grundlegender Konzepte wie Phishing und Malware bis hin zu fortgeschrittenen Themen wie der sicheren Nutzung von Cloud-Diensten und mobilen Geräten. Durch regelmäßige Schulungen und wiederholte Sensibilisierungsmaßnahmen wird eine Kultur der Cybersicherheit geschaffen und ein hohes Maß an Informationssicherheit im Unternehmen erreicht, um sich vor Datenverlust oder -missbrauch zu schützen.

 

Social Engineering Tests – simulierte Bedrohungen für ein tieferes Verständnis

Social Engineering Tests ergänzen diese Bemühungen, indem sie realistische Angriffsszenarien simulieren, um die Reaktionsfähigkeit der Mitarbeitenden auf tatsächliche Bedrohungen zu testen. Solche Tests können von einfachen Phishing-E-Mails bis hin zu komplexen Szenarien reichen, bei denen unsere Spezialisten über verschiedene Wege wie z.B. Telefon, Mail, vor Ort usw. versuchen, vertrauliche Informationen durch Manipulation oder Täuschung zu erlangen. Der Wert dieser Tests liegt nicht in der „Bestrafung“ derjenigen, die darauf hereinfallen, sondern in der Schaffung von Lernmomenten, die ein tieferes Verständnis und Bewusstsein für die Methoden und Motivationen hinter Cyberangriffen fördern.

Die Integration von Security Awareness Training und Social Engineering Tests in die Gesamtstrategie der Cybersicherheit ermöglicht es Organisationen, einen umfassenden Schutz aufzubauen, der sowohl technologische als auch menschliche Elemente umfasst. Denn Technologie allein reicht nicht aus, um die komplexen und sich ständig weiterentwickelnden Bedrohungen abzuwehren. Stattdessen wird der menschliche Faktor als wesentlicher Bestandteil der Sicherheitsarchitektur gesehen, der gestärkt und kontinuierlich weiterentwickelt werden muss.

Fallbeispiele zeigen, dass Unternehmen, die in Security Awareness Training und Social Engineering Tests investieren, signifikante Verbesserungen ihrer Sicherheitslage erzielen können. Mitarbeitende, die gelernt haben, potenzielle Bedrohungen zu erkennen und richtig darauf zu reagieren, leisten einen wichtigen Beitrag zum Schutz vor Cyberangriffen.

Ein Beispiel aus der Praxis: Wie die Braunschweiger Verkehrs-GmbH eine webbasierte Schulung nutzt, um die Informationssicherheit zu etablieren, zu erhalten und zu verbessern, lesen Sie in unserer Referenz.

Ausblick

Im Umfeld der Security Awareness und der Verteidigung gegen Social Engineering werden stetig neue Technologien und Lehrmethoden entwickelt, um Trainingsprogramme noch effektiver und ansprechender zu gestalten. Virtual Reality, Gamification und KI-gestützte Simulationen sind nur einige der Werkzeuge, die die Art und Weise, wie wir über die Bildung und Sensibilisierung für Cybersicherheit denken, revolutionieren können und werden.

Wie GISA Sie in diesen und weiteren Themen der IT-Security unterstützen kann, erfahren Sie hier.

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Hendrik Nitz

Hendrik Nitz ist Diplom-Wirtschaftsingenieur und verantwortet als Chief Governance Officer bei GISA alle Belange rund um effektive, Kunden-ergebnisorientierte IT-Servicemanagement Prozesse und die IT Security. Zudem stellt er die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der damit verbundenen Themenfelder für GISA sicher.

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