13.11.2024

GISA unterzeichnet die Charta der Vielfalt

GISA hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit bekennt sich der IT-Dienstleister offiziell zur Förderung von Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Sein Engagement für Vielfalt, Toleranz und Wertschätzung fasst das Unternehmen unter dem Dach GISAunited zusammen. Mit den Säulen Kommunikation, Weiterentwicklung und Vernetzung umfasst dies:

  • die Förderung barrierefreier Kommunikation in mehrsprachigen Teams,
  • obligatorische Schulungen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und Unconscious Bias, Weiterbildungen und Communities,
  • die Unterstützung von Employee Resource Groups.

Als eines von Mitteldeutschlands größten IT-Unternehmen trägt GISA die Verantwortung gegenüber mehr als 900 Mitarbeitenden – und erfüllt eine gesamtgesellschaftliche Vorbildfunktion: „Vielfalt, Respekt, Toleranz und Wertschätzung bilden schon immer die Grundpfeiler des Miteinanders bei GISA. Deshalb ist es uns ein Anliegen, dies deutlich zu zeigen und Position für unsere Mitarbeitenden und auch künftige Mitarbeitende zu beziehen“, erklärt Jeannine Kallert, Chief Human Resources Officer bei GISA.

Die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt versteht sich als freiwillige Selbstverpflichtung, Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt zu fördern. Alle Mitarbeitenden sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Unser Profil als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt finden Sie hier: GISA GmbH – Unterzeichner_in der Charta der Vielfalt

Über die Charta der Vielfalt

Die Arbeitgeberinitiative wurde im Dezember 2006 von vier Unternehmen ins Leben gerufen und wird von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Reem Alabali-Radovan, unterstützt. Träger ist seit 2010 der gemeinnützige Verein Charta der Vielfalt e. V.. Bundeskanzler Olaf Scholz ist Schirmherr der Initiative. Mehr als 6.000 Unternehmen und Organisationen mit insgesamt 15 Millionen Beschäftigten haben die Charta der Vielfalt bereits unterzeichnet.

Ihre Ansprechpartnerin

Christiane Rasch

Corporate Brand & Communications

+49 345 585 1520

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